מאמנות את המערכת - מאמנות הישג מפסיקות להתנצל על השאיפות

"כשבדקנו את נתוני המשחקים האולימפיים בפריז 2024, יש לנו שמונה מדליסטיות אולימפיות (שלוש ספורטאיות בענף אישי ועוד חמש בקבוצתי) וכמעט כולן עברו בשלב כלשהו דרך תוכנית אתנה טופ טים", מספרת תכלת אדלמן, רכזת התוכנית. "זה מראה שעבודה שיטתית ולאורך זמן מוכיחה את עצמה."

המהפכה השקטה של אתנה - המרכז לקידום ספורט נשים בישראל

תוכנית אתנה טופ טים היא תוכנית הישגית ייחודית של אתנה בוועד האולימפי. התוכנית עברה שינויים משמעותיים מאז הקמתה לפני כעשרים שנה. "אם נחזור עשרים שנה אחורה," מספרת אדלמן, "היו מעט מאוד ספורטאיות הישג בארץ. התוכנית התמקדה בדרג א' וב', והיום הספורטאיות המובילות כבר ממומנות כמעט באופן מלא להכנה והגעה למשחקים האולימפיים." הדבר הבסיסי והחיוני ביותר שהתוכנית מספקת הוא המעטפת הרפואית. "זה הדבר הראשון שמוותרים עליו כשאין כסף," מסבירה אדלמן. "אם יש לי פציעה ביד או ברגל והיא לא נראית רצינית, הכי קל לוותר על הטיפול כדי לצאת לתחרות בחו"ל. אבל עם תמיכה מקצועית, אפשר לעשות גם וגם, והפוטנציאל להצליח גדל משמעותית."

במהלך השנים, התוכנית שינתה את אופי הסיוע מאישי לנבחרתי. "היום הסיוע ניתן הרבה פעמים כסיוע נבחרתי," מסבירה אדלמן. "זה מאפשר לנו להגיע ליותר ספורטאיות, כולל אלה שבדרך לסגל אבל עדיין לא שם. בין אם זה סדנאות, פעילות רוחבית, תוספת שעות לאנשי מקצוע, מאמני כושר או ליווי מנטלי."

האתגר הבא: המחסור במאמנות בדרג העליון 

אבל ההצלחה בזירת הספורטאיות רק מדגישה את האתגר הבא: המחסור החמור במאמנות בדרג העליון. "העבודה היא כל כך תובענית," מסבירה אדלמן, "שגם הגברים לא בטוחים איך לשלב את זה עם המשפחה. אני מכירה מאמנים בכירים שבשלב מסוים אמרו 'עד כאן, אנחנו לא מסוגלים לנהל חיי משפחה כמו שאנחנו רוצים.' כמובן שאצל נשים החסם הזה הרבה יותר משמעותי גם מבחינה אבולוציונית וגם עדיין ציפייה חברתית בארץ הרבה יותר ממקומות אחרים בעולם."

תכלת סיפרה שיש מאמנות שנוח להן איפה שהן. הבעיה היא שהסטיגמות הישנות מונעות להתקדם מאלה שרוצות לאמן נבחרת. כדי שמאמנת תצליח, היא חייבת לא רק את העידוד המילולי והערכה מצד האיגוד, אלא גם עידוד שמתבטא בהשתלמויות, והכי חשוב במשכורת שווה לזו של מאמן באותו התפקיד. הופתעתי ממקרה מאיר עיניים: "היה איגוד שיכול היה לשלוח מאמנת להשתלמות בחו"ל. כשהם נשאלו למה לא הציעו את התפקיד למאמנת מתאימה מסוימת, התשובה הייתה 'יש לה ילדה קטנה בבית, כנראה שהיא לא תרצה' - והם אפילו לא שאלו אותה. רק לאחר שנשאלו על כך החליטו להציע בכל זאת." מודעות היא חלק גדול מהפתרון ומחובתם של האיגודים לפתוח הזדמנויות גם למאמנות. עם זאת אדלמן מציינת שגם בעולם לא רואים הרבה מאמנות ברמות הגבוהות, אם כי בחלק מהענפים יש התקדמות בשנים האחרונות.

הפתרון היזמי 

וכאן מגיע החיבור ההדוק בין עולם היזמות לספורט. אתנה טופ טים מנסה לסייע לאיגודים שמעסיקים מאמנות בנבחרות, אבל זה מעלה דילמה מורכבת. "הרבה שנים דנו בשאלה האם הסיוע שלנו בשכר למאמנות משיג את המטרה," מסבירה אדלמן. "האם זה גורם לאיגוד להשאיר אותן ולהביא מאמנות נוספות, או שאנחנו בעצם מנציחות מצב שבו האיגוד משלם למאמנת פחות ומקבל השלמת הכנסה מאיתנו?"

הדרך לשינוי

בשיחה עם תכלת זיהיתי שלוש דרכים עיקריות שבהן חשיבה יזמית יכולה לקדם מאמנות ספורט:

1. יצירת מעגלי השפעה והזדמנויות: 

"חלק מהפתרון זה להדהד את הרצון שלך להיות מאמנת ברמה גבוהה יותר כל הזמן," אומרת אדלמן. "זה כמו כשאת מחפשת דירה או רכב - ברגע שאת מתחילה לדבר על זה עם החברים והסביבה, זה יושב להם בראש. כשיראו שיש הזדמנות, יזכרו לפנות אלייך."

2. פיתוח מנהיגות ומיומנויות רחבות: 

"להיות מאמנת זה לא רק להיות הכי טובה מבחינה מקצועית בענף שלך," מדגישה אדלמן. "זה גם לעשות קורסים שקשורים לליווי מנטלי, לאימון גופני, או כל דבר שמוסיף ערך ולגישה שלך לאימון." לדבריה, "מי שמגיע לאמן ברמות הגבוהות יותר תמיד מביא איתו ידע רחב בתחומים נוספים כמו ניהול, NLP, יזמות - זה עוזר לפתוח את החשיבה ולהתפתח אישית."

3. מודעות והתפתחות מתמדת: 

"אחד הדברים החשובים ביותר הוא לבדוק דרכים להתקדם ולדברר את הרצון שלך לאיגודים ולמועדון," מסבירה אדלמן. "לא כל המאמנות יודעות שיש את האופציות האלה, והן בכלל לא הולכות ואומרות את זה." היא ממליצה להיות נוכחות בכל הזדמנות להתפתחות מקצועית שהאיגוד מציע.

"אנחנו צריכות להראות שיש דרך," מסכמת אדלמן. "יש לנו מאמנות שהקימו משפחה, שמאמנות ברמה הגבוהה ביותר, שטסות לחו"ל להרבה מאוד ימים בשנה. למי שבאמת רוצה את זה - היא יכולה וצריכה להיות שם." המסר ברור: יש פה הזדמנות לשינוי אמיתי וכולם צריכים להיות חלק ממנו.

מתחילות לקחת מקום

לסיכום, ספורטאיות ומאמנות, דברו על השאיפות שלכן בקול רם! השתתפו בכל השתלמות והכשרה אפשרית. צרו קשרים עם מאמנות אחרות. אל תניחו שמשהו לא אפשרי בגלל אילוצים - תנו לעצמכן את ההזדמנות. הדרך למצוינות על המגרש לעולם לא מסתיימת! יחד, נוכל ליצור מציאות חדשה בספורט הישראלי - כזו שבה מאמנות לא רק משתתפות במשחק, אלא קובעות את ה

חוקים ומובילות אותו קדימה.